1、協助主管制訂和完善公司培訓管理制度及工作流程;
2、協助主管開展培訓需求調查工作并制訂公司年度培訓計劃及費用預算;
3、協助主管建設和維護公司在線學習平臺、職稱管理工作;
4、協助完成各項培訓工作的組織實施及評估反饋;
5、負責開發相關課程,進行培訓授課;
6、負責員工入職培訓、外派培訓等培訓檔案的歸檔;
7、協助主管開展培訓效果評估工作;
8、完成領導交辦的其它工作。
1、本科及以上學歷,人力資源等相關專業,接受過師范類教育優先;
2、1年以上相關工作經驗;
3、具備良好溝通能力、組織協調能力;
4、擁有一定的文字和口頭表達能力及項目管理能力;
5、能夠進行課程開發及授課,熟練使用辦公軟件。
6、助理人力資源管理師(優先)
工作地點:江西樟樹
聯系方式:0795-7777761 劉女士
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